Les branches (départements) du groupe réalisent des activités de garde d'enfants "8 mars"

Le jour de mars dans le monde, Vientiane commence à se mettre à jour. Alors que la situation de la prévention et du contrôle des épidémies à travers le pays continue de s'améliorer et entre dans une nouvelle étape de victoire décisive, la Journée internationale de la femme travailleuse du 8 mars est à nouveau inaugurée. Afin de remercier toutes les employées pour leur travail acharné dans le développement de l'entreprise et pour refléter la bonne « culture familiale » de l'entreprise, le 6 mars, les branches (services) du groupe ont envoyé des cadeaux de Noël et des vœux chaleureux à chaque collaboratrice en poste.

Pourquoi les femmes doivent-elles être des hommes et des femmes, oser se battre pour la gloire avec le soleil et la lune. Les collaboratrices de tous les fronts du groupe travaillent ensemble, travaillent dur, s'adaptent activement aux évolutions du marché et de la stratégie de l'entreprise, s'adaptent et s'améliorent constamment et contribuent au développement durable et de qualité de l'entreprise. Surtout dans la prévention et le contrôle de la nouvelle épidémie de pneumonie de la couronne et la reprise du travail et de la production après l'année, tout le monde est resté à son poste, a fait de son mieux pour promouvoir le développement ordonné du travail et a aidé l'entreprise à reprendre le travail et les affaires, ce qui a joué un rôle irremplaçable de "moitié du ciel".

L'amour le long du chemin est le plus chaleureux et le plus touchant. Depuis près de 25 ans depuis sa création, le groupe Xingfa a toujours considéré la culture d'entreprise comme une sorte de force productive et considère la «culture domestique» comme l'une des cultures d'entreprise fondamentales de l'entreprise, qui traverse la gestion d'entreprise tout au long. Sous l'impact sévère de l'épidémie, tous les horizons sont dans une situation économique grave, et ils se "serrent tous la ceinture" pour vivre. Pour la prochaine journée de la femme du 8 mars, Xingfa Ben a toutes les raisons de réduire ses dépenses et de ne plus distribuer l'aide sociale du 8 mars. , mais Xingfa insiste toujours pour donner la priorité aux employés. Quelle que soit la situation, l'entreprise insiste pour offrir des avantages aux employés, afin que les employés ne soient pas "lésés", afin que les employés puissent vraiment ressentir le soin des vacances de l'entreprise. En conséquence, les gens de Xingfa continueront à s'unir et à coopérer dans le prochain travail avec ce sentiment d'entreprise à l'esprit, à surmonter les difficultés, à travailler dur, à économiser toutes les ressources qui ne devraient pas être gaspillées, à être reconnaissants envers l'entreprise et à nous protéger ensemble. La plate-forme contribuera au meilleur développement et à l'amélioration de l'efficacité de Xingfa.