Ouvrez un nouveau chapitre et partagez le bien - Le résumé des travaux annuels 2021 du groupe Xingfa et la réunion de félicitations du personnel exceptionnel ont eu lieu en grande pompe

Dans l'après-midi du 23 janvier, la réunion annuelle de synthèse des travaux 2021 et de félicitations du personnel exceptionnel du Groupe s'est tenue dans la salle multifonctionnelle du nouvel immeuble de bureaux de haute technologie de Chengbang. Les cadres supérieurs du groupe, cadres et supérieurs, et le personnel exceptionnel ont participé à l'événement.

Au début de l'événement, tout le personnel a chanté la chanson de Xingfa "Dream of Xingfa" et a regardé la vidéo promotionnelle high-tech de Chengbang. Puis Li Xingjiang, président du groupe, a prononcé un discours. Li Dong a d'abord résumé et passé en revue les objectifs de chaque branche (département) au début de l'année. Grâce à un travail acharné, à l'unité et à la coopération, au changement et à l'innovation, chaque bloc a été transformé et mis à niveau et entièrement mis en œuvre et promu : l'intégration et l'amélioration des deux usines Chengbang High-tech sont entrées dans la phase normale, le nouveau modèle de Xingzhuo Supply Chain Management La société a bien avancé et l'usine AIA Polyester Spandex, qui a été rénovée, sera transformée et modernisée dans le parc technologique AIA Smart Manufacturing. Un grand pas a été réalisé, et la réputation et l'influence de la marque de l'entreprise dans la société et l'industrie se sont grandement améliorées. Toutes les réalisations sont faites par la sueur et la sagesse. Dong Li exprime ses sincères remerciements à tous ses collègues pour leur travail acharné au cours de l'année écoulée ! Dans le même temps, il a avancé des espoirs et des exigences pour 2022 et a souligné qu'en 2022, sur la base d'un bon départ et d'un bon départ en 2021, Xingfa réalisera de plus grandes réalisations, démontrera pleinement une nouvelle atmosphère et créera nouveaux résultats. Cinq aspects des exigences : 1. Augmenter les exigences globales et renforcer les responsabilités professionnelles ; 2. Calmez-vous toujours et faites le travail avec soin; 3. Améliorer la capacité de travail grâce à plus d'études et de réflexion ; 4. Combinez les deux cultures Eh bien, plus d'éloges et de récompenses ; Cinquièmement, la mise en œuvre est sérieuse et rapide et s'efforce d'obtenir d'excellents résultats.

Lors de l'événement, le personnel exceptionnel du groupe en 2021 a été félicité, à savoir "le prix de la diligence, le prix du changement et de l'innovation, le prix du pionnier, le prix du service, le prix du chef d'équipe exceptionnel, le prix de l'employé exceptionnel, le prix de l'équipe exceptionnelle". Après les prix, les représentants exceptionnels de chaque branche sont venus sur scène pour parler et partager leur expérience de travail, leur expérience et leurs réalisations.

Ensuite, Li Xingxiao, directeur général du groupe, a fait un résumé et un examen du volume des ventes, des produits différenciés et du développement du marché de l'industrie principale en 2021, et a proposé des exigences plus élevées pour le travail en 2022 : 1. Avec le développement de Chengbang des équipements de haute technologie En augmentant et en mettant en service continuellement les centres de R&D, nous devons vigoureusement promouvoir la recherche et le développement, la production et la promotion de nouvelles variétés ; 2. Optimiser la structure des produits, améliorer la qualité et assurer un débarquement de haute qualité des principaux produits pour améliorer la satisfaction des clients ; 3. Améliorer l'innovation technologique La capacité à augmenter la valeur ajoutée des produits ; 4. Grâce à la nouvelle voie de développement diversifié, nous pouvons vraiment atteindre une meilleure qualité et un meilleur service ; 5. Les installations matérielles et logicielles du centre de stockage intelligent ont été mises en service, et la production de fil et d'autres produits peut être plus grande et meilleure pour répondre aux besoins des clients. En fin de compte, M. Li a souligné que la fondation de la plate-forme principale de l'industrie de Xingfa a été très solide et que chacun est tenu de s'installer dans ses positions respectives, de faire son travail avec soin et pratique, et d'absorber généralement la bonne expérience et les bonnes pratiques. d'excellentes entreprises grâce à davantage d'études, de réflexions et de sorties, afin de s'améliorer En même temps, grâce à une synthèse et une réflexion continues, tout le travail est non seulement fait, mais bien fait, reflétant de bons résultats. Je crois que tant que nous travaillerons ensemble, notre avenir sera encore meilleur.

Après la réunion de conclusion et de félicitations, tout le personnel a participé au dîner de remerciement dans la salle de banquet pouvant accueillir 500 personnes. Pendant le banquet, il y avait une grande plaque tournante porte-bonheur, et les surprises ont été retournées et diverses activités de loterie auxquelles ont participé tous les employés de Xingfa. En raison de la prévention et du contrôle de l'épidémie Et d'autres employés qui ne sont pas venus sur les lieux ont également partagé la joie et la joie apportées par la récolte.

Ici, le groupe souhaite à tous les habitants de Xingfa une bonne année, une famille heureuse et un travail fluide !