À l'avenir, la concurrence des entreprises est la concurrence des personnes, et l'influence la plus profonde sur les personnes est la culture de l'entreprise. Sous cette prémisse, le journal d'entreprise en tant que porteur de la culture d'entreprise est de plus en plus favorisé par les managers, et le "Journal Xingfa" a également vu le jour.
Depuis son premier numéro en juillet 2011, Xingfa Bao a reçu une attention considérable de la part des gestionnaires à tous les niveaux et des employés de première ligne. Dans le contenu et la mise en page du journal, chacun a fait des suggestions. Après deux ans d'opération d'essai, Xingfa News a maintenant publié 14 numéros, avec un public et des auteurs stables, et est devenue la plateforme publicitaire la plus influente de la société du groupe.
En tant que porte-parole de la société du groupe, "Xingfa News" adhère toujours aux concepts et concepts de base de la société du groupe, saisit fermement le but d'être véridique, pragmatique et non exagéré. "Le peuple Xingfa" est l'esprit le plus charmant, le plus dévoué, le plus beau et le plus entreprenant. Aller au niveau local pour établir un modèle, modéliser un modèle, établir une référence et entrer dans l'atelier pour trouver d'excellents praticiens de la culture d'entreprise. Tous les éditeurs de "Xingfa News" s'efforcent de présenter une nourriture spirituelle plus abondante dans chaque numéro que le numéro précédent.
Comparé à ses pairs ou aux journaux d'entreprise d'autres secteurs, "Xingfa News" est encore très immature et dispose d'une marge de croissance meilleure et plus large. Je crois qu'avec le soin attentif de chacun, "Xingfa News" sera de mieux en mieux à l'avenir, afin de mieux promouvoir la mise en œuvre complète de la culture d'entreprise.