Condoléances profondes du Festival de la mi-automne et cœur chaleureux——Li Xing, le vice-président exécutif du groupe, présente ses condoléances aux employés de première ligne lors de la nuit du Festival de la mi-automne

Le soir du 1er octobre, le jour de la fête nationale et de la fête de la mi-automne, alors que tout le monde était réuni, Li Xingxiao, le vice-président exécutif du groupe, conduisait Mu Ming, l'assistant du directeur général du groupe, et Ye Lihua, le chef du département de formation du groupe, et son groupe sont allés profondément dans Chengbang Chemical Fiber, AIA Polyester, Xingfa Building, Xingfa entrepôt, visite et condoléances aux employés de première ligne qui s'en tiennent à leur travail, et expriment mon sincère merci à tous pour leur travail acharné! Joyeuses fêtes à tous !

Les condoléances réchauffent le cœur des gens et les bénédictions transmettent l'affection. M. Li est allé sur la scène de première ligne. Tout en envoyant des bénédictions de vacances, il a également envoyé de riches condoléances aux mains des employés. Partout où il est passé, M. Li a eu une conversation cordiale avec les employés, s'est renseigné sur leurs conditions de travail et de vie, a pleinement affirmé le travail sur place et a déclaré que bien que cette année ait été affectée par l'épidémie, nous devons surmonter les difficultés et surmonter les difficultés. Objectifs et tâches pour cette année. Et encouragez tout le monde à continuer à faire avancer l'esprit de diligence et de travail acharné des gens de Xingfa et l'enthousiasme de faire les choses tout de suite. Tant que nous sommes prêts à travailler dur, sans avoir peur des difficultés et du travail acharné, nous pouvons bien faire, quel que soit le poste dans lequel nous nous trouvons.

Les soins cordiaux et les bénédictions affectueuses font que les employés de première ligne qui s'en tiennent à leurs postes ressentent la préoccupation des dirigeants du groupe et sont profondément encouragés. Descendez et utilisez votre cerveau pour trouver des façons de travailler, et utilisez des actions pratiques pour contribuer au développement de l'entreprise !

Nous croyons que sous la direction de la bonne "culture familiale" et de la "culture de lutte" de Xingfa, tous les employés de Xingfa s'uniront, coopéreront et se concentreront, continueront à changer et à innover pour surmonter les difficultés, et tous les aspects de nous suivront certainement le positionnement du groupe et les exigences continuent de s'améliorer ! Cela indique également que nous aurons un avenir meilleur et une vie heureuse.