Nouvelles étapes, nouvelles idées, accent mis sur le changement et l'innovation, diriger le développement de haute qualité de Xingfa

Le printemps est revenu, un nouveau départ pour tout. Le 15 janvier, l'assemblée annuelle 2019 du groupe Xingfa et la conférence sur les éloges et les éloges du personnel exceptionnel ont été inaugurées en grande pompe dans l'enceinte de Yijiang. Se concentrant sur le thème de la réunion annuelle de "nouvelles idées dans une nouvelle étape, créer un nouvel éclat", la haute direction de l'entreprise, les chefs d'équipe et au-dessus du personnel de direction, tout le personnel administratif, le personnel exceptionnel du groupe et de chaque branche, et les anciens employés avec une expérience de travail de 4 ans et plus, un total de 320 De nombreuses personnes se sont réunies pour résumer les réalisations de l'année écoulée et planifier l'orientation du développement pour la nouvelle année.

Le temps passe vite, une année de travail est devenue l'histoire en un instant, 2019 est passée et 2020 arrive. Une nouvelle année signifie un nouveau point de départ, de nouvelles opportunités et de nouveaux défis. Afin de mieux mener à bien les travaux en 2020, dans son discours de synthèse annuel, Li Xingjiang, le directeur général du groupe, a résumé de manière exhaustive les résultats des travaux et les pratiques de l'ensemble du groupe en 2019, a affirmé que certaines réalisations ont été obtenues grâce à la efforts conjoints de tous les employés, et clairement souligné que le travail est insuffisant et Réfléchir sur le contenu et se concentrer sur la mise en avant d'exigences et d'espoirs plus élevés pour le travail de l'entreprise en 2020.

M. Li a souligné que l'année prochaine dans la nouvelle année exige que chacun comprenne pleinement le nouveau concept de développement du groupe, sa substance, ses objectifs et ses tâches, et unifie la réflexion sur les exigences de déploiement du groupe. Pensée sérieuse, conforme à la réalité et au pragmatisme de Xingfa, en même temps, accorder plus d'attention et apporter des changements et des innovations. Plus précisément, nous devons nous concentrer sur les tâches clés et les problèmes clés des «personnes» et des «choses», nous concentrer sur le changement et l'innovation, agir rapidement, transformer le passif en actif, adopter activement le changement et prendre l'initiative de créer le changement. En nous appuyant sur de nouveaux concepts, nous continuerons à rattraper et à surpasser la piste d'origine, et à gagner la première opportunité sur la nouvelle piste dans la nouvelle étape. Mobiliser tous les collaborateurs pour ne pas oublier leurs aspirations initiales, maintenir leur détermination, prendre la nouvelle étape, les nouvelles idées et les nouveaux concepts de développement comme guide, et utiliser des actions concrètes pour promouvoir en permanence le développement de qualité de l'ensemble du groupe, et enfin atteindre le l'achèvement réussi de la transformation stratégique et de la mise à niveau.

Le président Li a souligné que la stratégie de développement détermine le destin d'une entreprise et que le choix de la stratégie est plus important que l'effort. Les idées de base, les idées d'emploi et les principaux travaux de l'ensemble du groupe en 2020 sont mis en avant. 1. Idées de base pour le travail en 2020 : (1) Saisissez les idées déterminées et travaillez couche par couche, et portez-y une attention particulière. (2) Accent sur la technologie des talents, l'accent sur le changement et l'innovation, et la poursuite du leadership de l'industrie. 2. Les idées d'emploi de Xingfa : Les contributions regardent les résultats, quelle que soit l'ancienneté ; ceux qui sont capables sont supérieurs à ceux qui sont inférieurs, et ceux qui peuvent être supérieurs ou inférieurs ; les récompenses et les punitions sont plus clairement définies. 3. Travaux principaux (partie) (1) Le projet de nouvelle usine sera entièrement abordé et l'assurance qualité sera effectuée dans les délais. (2) Des progrès et des percées significatifs doivent être réalisés dans les tâches clés et les problèmes clés conformément aux objectifs établis : la structure organisationnelle de Xingzhuo, la constitution d'équipes et l'avancement général des travaux ; La R&D et le marketing high-tech de Chengbang ont été considérablement améliorés. (3) Démarrer le mécanisme de formation des cadres ; accorder de l'importance et faire du bon travail pour aider les nouveaux cadres à prendre leurs fonctions. (4)…

Le groupe Xingfa a défendu les concepts de culture d'entreprise de «culture familiale» et de «culture de la lutte», attachant de l'importance au travail des «personnes», encourageant les employés exceptionnels, stimulant et motivant à continuer à lutter pour de meilleurs résultats, préconisant que chacun apprenne à être avancé, s'efforce d'être avancé, Lors de cette réunion annuelle, 24 employés qui ont obtenu d'excellents résultats en 2019 ont été félicités et récompensés. Parmi les gagnants figurent des employés exceptionnels; des managers qui dirigent l'équipe pour atteindre d'excellentes performances ; l'unité et la coopération pour créer d'excellentes équipes.

Le soir, la fête de bienvenue a officiellement débuté dans une atmosphère joyeuse et paisible. Le directeur général du groupe a prononcé un discours du Nouvel An, exprimant ses sincères remerciements et ses vœux de Nouvel An à tous les employés, encourageant tous les employés à faire des efforts persistants en 2020, à obtenir des résultats plus brillants et à créer une nouvelle ère de développement de haute qualité de Xingfa. . Afin de créer un splendide festin audiovisuel, le peuple Xingfa aux multiples talents a soigneusement préparé une variété de performances merveilleuses, telles que la chanson passionnante "Fly Higher", la danse juvénile "You Smile" It's so beautiful", la chanson philosophique sketch "Big Mouth Girl", et la chanson émouvante "Across the Ocean to See You", etc., la variété est riche et passionnante. En plus des performances, le banquet a également mis en place des séances de tirage au sort passionnantes et des cadeaux généreux. Après une fournée de grands lots a été annoncée à 20h, le banquet des enveloppes rouges a été rapidement poussé à son paroxysme avec les enveloppes rouges distribuées en fin de soirée.Sous les acclamations de tous, ce soir, nous disons adieu à 2019, joie récoltée, et la réunion annuelle s'est terminée avec succès dans la chanson "Go With You".

Reportez-vous au passé et inaugurez la nouvelle année, et avancez avec le temps pour célébrer l'année de la récolte. Pour l'année 2020 qui arrive, nous avons bon cœur et plein de confiance. Nous nous tenons côte à côte à un nouveau point de départ et dessinons ensemble un plan plus magnifique pour notre entreprise