Renforcer la confiance et créer de nouvelles réalisations - Conférence d'éloge exceptionnelle des employés du groupe Xingfa au deuxième trimestre de 2019 tenue

"Un travail acharné, une récolte." Afin de mieux motiver les avancés, dans l'après-midi du 26 juillet, la conférence de reconnaissance du personnel exceptionnel du deuxième trimestre 2019 du groupe Xingfa s'est tenue au siège du groupe. Li Xingjiang, président du groupe, Mu Ming, assistant du directeur général du groupe, les directeurs de bureau de chaque succursale et quatre employés exceptionnels du deuxième trimestre ont assisté à la réunion de recommandation.

Lors de la réunion, M. Li a positivement affirmé le travail acharné des excellents employés de chaque branche et les a encouragés à faire des efforts persistants. Tout en faisant de leur mieux, ils ont également amené leurs collègues autour d'eux à effectuer un travail de production avec des normes plus élevées. Il a mentionné que la concurrence actuelle sur le marché est féroce et que les clients ont des exigences de plus en plus élevées en matière de qualité des produits et de service. Ce n'est qu'en améliorant continuellement leurs propres exigences et en améliorant la qualité des produits que les entreprises peuvent mieux servir leurs clients. Lors de la réunion, M. Li a proposé des exigences spécifiques pour le travail de chaque bureau : premièrement, les directeurs de chaque bureau devraient en outre se fixer des normes élevées ; deuxièmement, la coopération et la collaboration actives devraient être meilleures ; troisièmement, le niveau de travail doit être sérieux au premier niveau.

Lors de la réunion de recommandation, Mu Ming a partagé la situation spécifique de la nouvelle usine du groupe Xingfa, qui a donné à chacun de nouvelles attentes pour la nouvelle usine, le nouvel équipement et le nouvel environnement. Selon les rapports, la nouvelle usine sera partiellement mise en service en décembre de l'année prochaine.

Grâce à la communication, les employés exceptionnels de ce trimestre ont une compréhension approfondie de l'état de développement de l'entreprise, des tendances de développement futures perçues, et ont également récolté des enveloppes rouges et des gobelets d'eau commémoratifs. Après la réunion, ils ont tous dit qu'ils continueraient à travailler dur et à s'efforcer d'obtenir de meilleurs résultats !