Les sessions d'intégration et de mise à niveau du groupe et les sessions de partage de formation à l'interprétation et à la mise en œuvre des travaux de 2018 ont eu lieu à Chengbang et AIA les 17 et 19 mars respectivement.
Pendant tout le processus de partage, tout le personnel administratif et de gestion a parlé librement. Après plus de deux heures de partage et de discussion, chacun a eu une compréhension plus profonde et plus claire du nouveau positionnement du groupe, des nouveaux objectifs et des idées de base du travail en 2018. Il a trié ses pratiques et efforts de travail en 2018 et au-delà.