La première activité de formation de développement en plein air du groupe pour les chefs d'équipe s'est déroulée avec succès dans le parc de la zone humide de Jinghu

À 13h00 le 15 juin, la première "formation de développement en plein air pour les chefs d'équipe" organisée par le bureau du groupe a officiellement commencé dans le parc de la zone humide de Jinghu. Au total, 33 chefs d'équipe des deux branches de l'entité ont participé à l'événement. L'activité consistait en une démonstration de moral, des bâtons pour lever les sourcils et des projets de lancer de confiance. Grâce à une formation de sensibilisation d'une demi-journée, les chefs d'équipe ont déclaré qu'ils avaient non seulement réduit la distance émotionnelle entre les deux branches, mais également amélioré le leadership et l'exécution de l'équipe. Le projet « Back Fall » les a aidés à instaurer la confiance entre collègues, notamment avec les nouveaux collègues, ce qui est propice à l'évolution du travail. Cette fois, non seulement ils ont développé et formé leur condition physique, mais ils ont également développé et formé leur propre pensée et leurs propres concepts.