Chaque année, la société du groupe apporte un soin particulier à la sélection des lieux pittoresques : essayez de faire en sorte que les employés se sentent frais et différents ; afin de répondre aux besoins des différents groupes d'âge actif, et en même temps de prendre en compte les différents intérêts des différents groupes d'âge dans les sites pittoresques, le groupe Au moins deux attractions seront recommandées pour que les employés choisissent librement. Jusqu'à présent, le groupe organise des visites depuis 9 années consécutives, et il existe d'innombrables lieux d'intérêt dans les provinces environnantes et voisines, afin que les employés puissent également visiter les grands fleuves et montagnes de la mère patrie pendant leur travail, se régaler les yeux et accroître leurs connaissances.
L'organisation unifiée de cette tournée crée non seulement des opportunités pour les employés d'avoir des contacts étroits avec les autres villageois et collègues et dirigeants, mais offre également un moment de retrouvailles rare pour ces travailleurs mariés avec leurs familles. Certains employés ont également exercé et amélioré leurs compétences personnelles en leadership et en planification globale en raison de leurs postes temporaires de « capitaine de tournée ».
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Marché des matériaux de Qianqing, Shaoxing, province du Zhejiang, Chine