Nouvelles Xing | Le Groupe a organisé la Fête du Printemps condoléances aux salariés restés dans l'usine

Dans l'après-midi du 11 février, le groupe a organisé la Fête du Printemps de condoléances aux salariés restés dans l'usine. M. Li du groupe a conduit le directeur du département de formation du groupe et les directeurs de bureau de chaque succursale à approfondir les ateliers de polyester AIA et de fibres chimiques Chengbang, le bâtiment Xingfa, l'entrepôt Xingfa et la nouvelle usine. Les visites de chantier et les condoléances aux salariés qui restent à l'usine et restent à leurs postes et fêtent la nouvelle année.

Kaige fait ses adieux à la vieille année et accueille la nouvelle année. Afin de prévenir et de contrôler l'épidémie pendant la Fête du Printemps, les gouvernements à tous les niveaux encouragent tout le monde à célébrer le Nouvel An localement. L'entreprise a publié des politiques pertinentes à cet effet, créant une bonne ambiance pour la Fête du Printemps. La plupart des employés choisissent de rester le réveillon du Nouvel An à l'usine et de produire normalement. Afin de remercier les salariés qui restent fidèles à leur poste et restent à l'usine pendant la Fête du Printemps, le groupe a organisé dans l'après-midi du 11 février une Fête du Printemps de condoléances aux salariés restés à l'usine. Le directeur général du groupe, Li, a conduit le directeur du département de formation et les directeurs des succursales du groupe à approfondir AIA Polyester, l'atelier de fibres chimiques de Chengbang, le bâtiment Xingfa, l'entrepôt Xingfa et le nouveau site d'usine visité et a exprimé ses condoléances aux employés qui sont restés dans l'usine. pour la nouvelle année. Merci à tous pour votre grand travail.

Sur le site de condoléances, M. Li a eu une conversation cordiale avec les employés, les a interrogés sur leurs conditions de travail et de vie avec inquiétude, les a remerciés pour leurs efforts pour Xingfa et a souhaité à tous les employés de Xingfa une bonne année et une famille heureuse ! Dans le même temps, chaque bloc doit faire un bon travail de prise en charge des employés qui restent dans l'usine pour le Nouvel An, afin que les employés puissent vraiment ressentir la chaleur de la grande famille. Il a mentionné que le bonheur est atteint en étant terre-à-terre, une chose après l'autre, jour après jour, et a encouragé tout le monde à travailler plus dur dans la nouvelle année, à travailler en collaboration, à changer et à innover, à adhérer aux "trois objectifs", à mieux et mieux Réalisez rapidement le développement de haute qualité de Xingfa!