Le secrétaire du comité du parti municipal de Shaoxing, Ma Weiguang, et son parti se sont rendus à AIA Polyester Company, une filiale du groupe, pour présenter leurs condoléances aux employés restés à Shaoxing.

Dans l'après-midi du 18 janvier, afin de mieux mettre en œuvre la prévention et le contrôle de l'épidémie en hiver et au printemps, l'entreprise a enquêté sur la situation "d'arrêt de la production pendant la Fête du Printemps et les employés restant dans l'usine pour le Nouvel An". Ma Weiguang, secrétaire du comité municipal du parti de Shaoxing, dirigeait le secrétaire général du comité permanent du comité municipal du parti, le directeur du bureau du secrétaire général adjoint du comité municipal du parti et le secrétaire adjoint du comité municipal du parti. Comité du Parti. Le directeur exécutif adjoint du Bureau de la réforme du Secrétaire général, le directeur du Bureau municipal de l'économie et de l'information, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale, le directeur du Bureau de la construction et le secrétaire du Comité du parti du district de Yuecheng Jin Xiaoming et d'autres Les dirigeants sont venus à AIA Polyester, une filiale du groupe située dans la zone de développement de Paojiang, pour exprimer leurs condoléances aux employés restés à Shao, pour comprendre les politiques pertinentes de l'entreprise et l'état de la rétention des employés. Le directeur général du groupe, Li Xingjiang, a réservé un accueil chaleureux avec le responsable du service des ressources humaines du groupe, le directeur du service formation et le directeur de la production d'AIA.

Tout d'abord, le Président Li du Groupe a souhaité chaleureusement la bienvenue et a remercié l'arrivée du Secrétaire Ma et de son équipe ! Puis accompagné les dirigeants dans l'atelier de production d'AIA, et rendu compte de la situation de base du groupe en se promenant, notamment l'avancement rapide des projets de transformation et de mise à niveau du groupe, ainsi que les politiques de l'entreprise sur la production non-stop pendant la Fête du Printemps et employés séjournant dans l'usine pour le Nouvel An. Après avoir écouté attentivement le rapport, le secrétaire Ma a pleinement affirmé la formulation opportune par l'entreprise de politiques de subventions pour que les employés restent dans l'usine pour le Nouvel An chinois et les mesures de prudence envers les employés afin de mettre en œuvre le déploiement du gouvernement. Pendant le Nouvel An chinois, j'ai exhorté tout le monde à combiner un bon travail avec une bonne fête du printemps, à rester à l'usine l'esprit tranquille pour le Nouvel An et à encourager tout le monde à continuer à travailler dur au cours de la nouvelle année pour apporter sa propre contribution à Shaoxing. économie.