1. Aller et revenir du travail à l'heure, observer l'heure partout et respecter consciemment les règles et réglementations de l'entreprise et du département.
2. Ne quittez pas le poste après avoir pris le poste, travaillez consciencieusement lorsque vous êtes en poste, comprenez et mémorisez les exigences des responsabilités du poste et des procédures de fonctionnement, et ayez un bon niveau post-opérationnel et des compétences professionnelles.
3. Avoir un sens aigu de la qualité et du coût. Je ne rends pas les clients insatisfaits parce que mon travail n'est pas en place, et je ne gaspille pas une goutte d'eau et d'électricité par papier.
4. Avoir de bonnes habitudes d'hygiène personnelle et d'hygiène au travail.
5. Être motivé, apprendre de manière avancée et s'efforcer de poursuivre l'amélioration continue de la qualité personnelle et du travail.
6. Être doué pour apprendre et développer l'habitude de résumer le travail, et avoir un fort sentiment de crise.
7. Respectez les autres, soyez humbles les uns envers les autres et vivez en harmonie avec tout le monde.
8. Faites de votre mieux pour organiser le travail, ne poussez pas et ne tardez pas.
9. Comprendre et obéir à la supervision et à l'inspection du personnel de gestion, communiquer avec des opinions différentes et ne pas faire de commentaires dans leur dos.
10. Mettre en œuvre en temps opportun les problèmes trouvés ou existants, trouver des moyens de les résoudre et rechercher de bons résultats.