La chaîne de télévision publique de Shaoxing et la station de télévision du district de Keqiao se sont rendues à Xingfa pour interviewer et rapporter respectivement

Du 12 au 13 janvier, la chaîne de télévision publique de Shaoxing et la station de télévision du district de Keqiao sont respectivement venues à Xingfa pour mener des interviews et des reportages sur la situation de travail de "l'entreprise n'arrêtera pas la production pendant le Nouvel An, et les employés resteront dans l'usine pour le Nouvel An" au siège du Groupe, AIA Polyester, et Chengbang Chemical Fiber. Le responsable du service des ressources humaines du groupe, les responsables des deux usines et les collaborateurs de première ligne ont été interrogés.

Les deux journalistes des médias ont mené des entretiens détaillés sur la manière de faire du bon travail dans la prévention et le contrôle de l'épidémie pendant la Fête du Printemps et d'arrêter la production pendant le Nouvel An. Au cours de l'interview, l'entreprise a d'abord accueilli les amis des médias qui sont venus dans l'entreprise pour des recherches et des interviews, et a présenté en détail la prévention et le contrôle de l'épidémie. Les arrangements de l'entreprise pour une production continue pendant la Fête du Printemps, la composition des employés étrangers de l'entreprise, les politiques et mesures d'incitation et de subvention pour les employés pendant le Nouvel An chinois, le nombre d'employés séjournant actuellement pour le Nouvel An, etc. est souligné que l'entreprise a répondu activement à l'appel du gouvernement pour la prévention et le contrôle des épidémies en hiver et au printemps, a pris des mesures actives et opportunes et a utilisé de meilleures politiques et mesures d'incitation pour retenir les employés dans l'usine pour la nouvelle année. Il a exprimé la détermination de l'entreprise à arrêter la production pendant la Fête du Printemps et s'est engagé à gagner à la fois la "prévention des épidémies" et la "production".

Il est rapporté qu'avant que le gouvernement ne lance officiellement un appel à des travaux de prévention et de contrôle, l'entreprise a activement compris la situation pertinente des employés après avoir pris en compte la santé et la sécurité des employés et l'incertitude quant à leur retour à l'usine en douceur après l'année, et formulé un plan pour arrêter la production pendant la Fête du Printemps et garder les employés La politique du Nouvel An de l'usine garantit que l'entreprise produit normalement pendant la Fête du Printemps, et en même temps permet aux employés de vivre une Fête du Printemps confortable.